Sen sijaan he yleensä vaativat sinua lähettämään yrityskirjeitä.
Potentiaaliselle työnantajalle lähettämässäsi ansioluettelossa olet ehkä jo sisällyttänyt luettelon joidenkin tärkeiden ihmisten nimistä ja yhteystiedoista hahmon viitteinä. Silti et saa odottaa mahdollisen työnantajan soittavan ja puhuvan näille merkkiviittauksille. Sen sijaan he yleensä vaativat sinua lähettämään yrityskirjeitä.
Työetiikka
Yritys pyytää yleensä potentiaalista työntekijää toimittamaan kolme suosituskirjainta, ja sinun on suojattava ne entisiltä työtovereiltasi, esimiehiltäsi ja esimiehiltäsi ja muilta ihmisiltä, jotka voivat todistaa myös työetiikkaasi, tietämystään, kokemustasi, vahvuuksia ja heikkouksia. saavutuksina. Jotta olisit turvallisella puolella, yritä saada vähintään viisi yrityskirjainta.
Valitse, mihin henkilöön tulee yhteyttä pyytäessäsi yrityskirjettä.
Tässä on muutamia vinkkejä niiden saamiseksi.
Tee luettelo ihmisistä, joiden uskot antavan sinulle parhaan suosituskirjeen. Voit jopa saada suosituksia ihmisille, joiden kanssa olet työskennellyt samantyyppisessä työssä, jotta he ymmärtäisivät paremmin alan ja voivat kirjoittaa taidoistasi ja saavutuksistasi alalla. Kollegan suosituskirje on kunnossa, mutta esimiehen tai esimiehen liikesuosituskirjeellä on enemmän painoarvoa, koska sitä pidetään merkkinä siitä, että huomasit ja kiitettiin edellisessä työssäsi esimerkillisestä työetiikastasi. Valitse jokaisen luettelossa olevan henkilön kohdalla, kunnes pystyt laatimaan lyhyen luettelon mahdollisista ihmisistä.
Ota yhteyttä luettelossasi oleviin ihmisiin ja yritä parhaasi tavata heidät. Näytä heille kopio ansioluettelostasi ja kerro syy miksi etsit heitä. Kysy heiltä, ovatko he halukkaita antamaan sinulle suosituskirjeen, mitä tämä kirje merkitsee sinulle ja miten se vaikuttaa mahdollisuutesi palkattua. Jos he ovat tyytyväisiä, kerro heille, kun tarvitset kirjettä, miten kirje tulisi toimittaa mahdolliselle työnantajalle, anna yritykselle nimi ja osoite, sen henkilön nimi, jolle kirje on osoitettava, ja heidän nimensä. Huomaa, että jotkut työnantajat vaativat, että nämä liike-elämän suosituskirjeet lähetetään heille, kun taas toiset vaativat sinua lähettämään ne kaikki kerralla. Ne tulisi kirjoittaa yhteyshenkilön yrityksen kirjelomakkeella ja anna heille aikaa valmistella kirje.
Jos pyytämäsi henkilö ei ole tyytyväinen kirjoittamaan suosittelukirjeen, kysy, onko kunnossa laatia kirje itse ja että hän allekirjoittaa sen.
Jos nämä kirjeet lähetetään postitse, tarkista potentiaaliselta työnantajalta, ovatko he vastaanottaneet kirjeet sen jälkeen, kun pyynnöstäsi on kulunut runsaasti aikaa, antamasi määräajan ja postin toimittamiseen kuluvan ajan.
Kiitos aina merkkiviitteet kohteliaasti ja henkilökohtaisesti, kun he ovat tehneet niin, koska suosittelukirjeen pyytäminen on valtava suosio.
Valitse, mihin henkilöön tulee yhteyttä pyytäessäsi yrityskirjettä. Sen pitäisi olla joku, joka tuntee sinut hyvin, joka arvostaa ja usein kiittää sinua ja toimii todella hyvin kanssasi, jotta he voivat kirjoittaa hyvän suosituksen. Nämä kirjeet voivat tukea työnantajan lopullista päätöstä palkata sinut.
