Kuinka saada viitteitä palamisen jälkeen?

Yksi tuhoisimmista asioista, joita henkilölle voi tapahtua, on irtisanominen työstä. Luottamuksen menetys ja masennus, toivottomuuden ja masennuksen tunne sekä syyllisyys työn menettämisestä ovat vain muutamia reaktioista, joita odotetaan tässä tilanteessa kiinni olevilla henkilöillä.

Saamaan asiat toimimaan

Vaikka olisikin realistinen oletus, että uuden työpaikan löytäminen irtisanomisen jälkeen on hieman vaikeampi tehtävä, toivoa on näkyvissä. Oikean asenteen mukauttaminen edessä olevien uusien haasteiden kohtaamiseen on iso askel kohti asioiden toteuttamista lopulta. Uuden työpaikan saaminen ei ole mahdotonta. Pieni vaivaa menee pitkälle.

1. Ensinnäkin päästä eroon "defeatistisesta" asenteesta. Pidä mielessä, että voit tehdä mitä haluat. Olla positiivinen. Muista, että houkuttelet vain lähettämiäsi värinöitä.
2. Katso muita mahdollisuuksia. Olet ehkä työskennellyt liian kauan tietyllä kentällä ja tunnet olevasi palanut. Voisi olla luettelo muista työnkuvista, joista voit kunnostautua, joista voisi olla tyytyväisempiä kuin viimeksi. Kysy itseltäsi, mitä todella haluat tehdä, ja lähde toteuttamaan unta.
3. Kun kirjoitat ansioluettelosi, sinun ei tarvitse mainita, että sinut erotettiin. Jos olet työskennellyt tässä yrityksessä vain lyhyen ajan, sinun ei tarvitse edes lisätä sitä niiden yritysten luetteloon, joissa olet työskennellyt. Paranna ansioluettelosi, mutta pidä se rehellinen. Työnantajat löytävät aikaa tarkistaa potentiaaliset työntekijät, ja rehellisyys on edelleen paras vaihtoehto. Ammatillisen ansioluettelokirjoittajan palkkaaminen on ehdottomasti harkittava vaihtoehto.
4. Sillä työhakemus muotoja, keskittyvät enemmän tehtävää haet ja miksi luulet pätevä tehtävään. Yritä tehdä luettelo saavutuksista korostaaksesi pätevyytesi. Älä mainitse syytä irtisanomiseksi, ellei sitä pyydetä. Haastattelun edessä, ole rehellinen ja johdonmukainen vastauksesi kanssa. Yritä välttää sanomasta huonoja asioita aikaisemmasta työnantajastasi, koska se voi palata sinulle ja heijastaa negatiivista asennetta. Ota vastuu virheistäsi ja osoita halukkuutesi parantamiseen.
5. Palaa takaisin verkkovirtaan. Kuule ystäville, että etsit työtä. He saattavat tietää työpaikkojen avaamisesta ja antaa sinulle etukäteen. Myös ystävät ovat hyviä viitteitä. Käy uudelleen vanhojen viitteiden luettelossa ja kysy heiltä, voisivatko ne auttaa sinua uudelleen. Onko vanha työnantajasi antanut sinulle hyvän lähetyksen vai ei, on ehdottoman välttämätöntä tarkistaa entiset viittaukset tietolähteenä, ihmiset, jotka voivat sanoa hyvillä sanoilla puolestasi.

Vaikka irtisanominen ei ole ihanteellinen tilanne, se ei ole loppu. Itse asiassa se voi olla alku paljon paremmalle uralle. Kärsivällisyys ja sitkeys ovat menestyksen avaintekijöitä. Käännä negatiivinen tilanne eduksi. Meillä ei ole rajoja, jos kohtaamme edessä olevat haasteet rohkeasti ja päättäväisesti.