Tiimityö on termi, jota käytetään kuvaamaan kahta tai useampaa ihmistä, jotka tekevät yhteistyötä yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Ryhmätyö merkitsee myös yhteistyötä yhdessä tavalla, joka edistää kaikkien osallistujien hyötyä. Seuraavassa on joitain hyödyllisiä vinkkejä ryhmätyötaitojen kehittämiseen.
Ensinnäkin, aloita ajattelu pitkällä aikavälillä verrattuna lyhyellä aikavälillä. Mikä on pitkäaikainen tavoitteesi uhraamalla henkilökohtaiset mieltymykset joukkueen eduksi? Usein tehokkaan tiimityön luomiseen tarvittavilla taidoilla on ylimääräisiä elämänbonuksia. Esimerkiksi pomo, joka huomaa yrityksesi palvella muita, saattaa päätyä mainostamaan sinua. Käytä näitä tavoitteita motivaationa sinnikkyydeksi, kun tiimityöskentely tuntuu liian hankalalta.
Aktiivinen kuuntelutaito
Toiseksi aseta realistiset ja mitattavissa olevat lyhyen aikavälin tavoitteet, jotka auttavat sinua saavuttamaan pitkän aikavälin tavoitteesi. Esimerkiksi, jos huomaat, että voisit parantaa aktiivista kuuntelutaitoasi, yritä asettaa lyhytaikainen, mitattavissa oleva tavoite olla keskeyttämättä muita vähintään viisi kertaa päivässä yhden viikon ajan. Kun tämä tavoite on saavutettu, lisää se kymmeneen kertaa päivässä ja niin edelleen.
Kolmanneksi, opi ja harjoittele empatian taidetta. Empatia vaatii itsesi asettamista toisen kenkiin ja tilanteen näkemistä hänen näkökulmastaan. Jos voit tulla empaattisemmaksi joukkuetovereidesi suhteen, saatat luonnollisesti olla taipuvaisempi paitsi auttamaan heitä myös kehittämään henkilökohtaista yhteyttä heihin.
Ainutlaatuiset viestintätyylit
Neljänneksi, hioa viestintätaitojasi. Tiimityö edellyttää kaikkien osallistujien kommunikointia tehokkaasti. Pyri ymmärtämään kunkin jäsenen ainutlaatuiset viestintätavat. Esimerkiksi, jos yksi tiimin jäsen on perehtynyt kirjalliseen viestintään, nimeä hänet ryhmän sihteeriksi. Tämä edistää joukkueen tavoitteita kunnioittaen samalla jokaisen yksilön luontaisia kykyjä.
Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä: pidä hauskaa! Jos olet tottunut työskentelemään itsenäisesti, ryhmätyö voi aluksi tuntua hankalalta. Tee se, ettei ole aina liian vakava. Paitsi että tämä painostaa sinua, se myös houkuttelee sinua joukkuetovereillesi ja antaa heidän tuntea olonsa mukavammaksi ympärilläsi.
Yhteenvetona voidaan todeta, että ryhmätyötaitojen kehittäminen vaatii aikaa, vaivaa ja halukkuutta pitää hauskaa. Lyhyen ja pitkän aikavälin henkilökohtaisten tavoitteiden asettaminen tiimin tavoitteiden lisäksi antaa sinun nähdä nykyisen projektin ulkopuolella. Myös empatian ja viestintätaitojen hiominen auttaa sinua saamaan lisähyötyjä, jotka ylittävät tiimin tavoitteet. Nämä edut voivat auttaa motivoimaan sinua olemaan parempi joukkueen pelaaja ja yleensä paremmin pyöristetty yksilö.
