Suhteesi työhön ja työtottumuksesi ovat avaintekijöitä, jotka vaikuttavat menestykseen seuraavalla uralla.
Monet ihmiset ovat joko onnettomia tai palaneet nykyisessä työpaikassaan. Tämä pakottaa heidät lopulta etsimään sellaista uraa, joka voi antaa heille itsensä tyydytyksen ja tyydytyksen. Valmistautuminen seuraavaan uramuutokseesi on kuin palata siihen aikaan, jolloin etsit ensimmäistä työpaikkaa. Siksi sinun ei pitäisi tarkastella sitä riskialttiina liikkeinä, vaan toisena mahdollisuutena kasvulle ja mahdollisuudelle löytää paikkasi maailmassa.
Tässä on muutamia yksinkertaisia vinkkejä, jotka voivat auttaa sinua seuraavalle urallesi.
Prioriteettiluettelo
Järjestä tavoitteet. Sinulla voi olla useita tavoitteita urasi liikkumiseen. Se voi olla henkilökohtaista kehitystä tai muuta uramahdollisuutta varten. Haluat ehkä kysyä itseltäsi ja arvioida, mitkä näistä tavoitteista on asetettava prioriteettilistallesi. Aseta etusijalle se, joka on mielestäsi parhaiten saavutettavissa tällä hetkellä. Varmista, että pystyt saavuttamaan kaikki tavoitteet ja että olet saavuttanut haluamasi tulokset, ennen kuin siirryt seuraavaan tavoitteeseesi.
Älä yritä saavuttaa kaikkea kerralla, koska se voi johtaa keskittymisen puutteeseen ja epäonnistumiseen.
Paranna motivaatiota ja keskittymistä. Hyvä motivaatio tarvitaan, jotta pystyt käymään läpi ja maksimoimaan taitosi työskennellessäsi urasi tavoitteiden saavuttamiseksi. Sinun on myös pyrittävä pitämään keskittymisesi siihen asti, kunnes olet vihdoin saavuttanut ehdoton tavoitteesi. Hyväksy tavoitteisiisi liittyvät haasteet. Tämä auttaa terävöittämään keskittymistäsi ja lisäämään haluasi menestyä.
Erittäin pätevät henkilöt epäonnistuvat
Sinun on myös pyrittävä pitämään keskittymisesi siihen asti, kunnes olet vihdoin saavuttanut ehdoton tavoitteesi.
Kohdista taitosi motivaatioon. Sinun on muistettava, että taitosi toimivat parhaiten, jos olet tarpeeksi motivoitunut käyttämään niitä. Ihmiset hyödyntävät taitojaan tulosten saavuttamiseksi. Ei riitä, että tiedät olevasi pätevä käsittelemään tiettyä tehtävää, koska sinulla on näytettäviä taitoja. Jopa erittäin pätevät henkilöt eivät ymmärrä motivaation merkitystä taitojensa maksimoimisessa. Ne päätyvät yleensä tyhjentyneiksi ja onnettomiksi riippumatta siitä, kuinka menestyviä he ovat nykyisellä kentällään.
Harkitse muutoksia työtyyliin tai asenteeseen. Suhteesi työhön ja työtottumuksesi ovat avaintekijöitä, jotka vaikuttavat menestykseen seuraavalla uralla. Saatat joutua tekemään tiettyjä säätöjä tai muutoksia erityisesti alueilla, joita mielestäsi on parannettava tai tasoitettava hieman. Tarkista työtyylisi erityisesti siitä, miten käsittelet konflikteja ja haasteita.
Saatat joutua etsimään toisten mielipiteitä tässä vaiheessa. Saatat ajatella, että pärjäät hyvin, mutta yllättyisit, kun kuulet heidän mielipiteensä työasennestasi. Pidä avoin mieli aina.
Uramuutos ei ole koskaan helppoa. Se vaatii vakavaa suunnittelua, arviointia ja tavoitteiden arviointia elämässä. Mutta se tarjoaa myös uuden alun. Se avaa kokonaan uudenlaiset mahdollisuudet kasvulle. Ei ole koskaan liian myöhäistä kenellekään, niin nuorille kuin vanhoillekin, tehdä uramuutoksia. Muista, että aikaisemmista työpaikoistasi saamiesi kokemusten lisäksi olet myös hankkinut viisautta ja oppimista, joita vastavalmistuneiden hakijoiden on vielä omistettava.
